1月16日 ，由国内最大的人力资源服务商前程无忧主办的“人力资源治理卓越奖”华中区颁奖典礼在武汉万达威斯汀酒店隆沉进行 ，来自华中区的300多家驰名企业高管出席这一盛会 ，共同见证蕴含亿万先生MR官网在内的50多家华中区驰名企业被授予“人力资源治理卓越奖”。
1月16日 ，由国内最大的人力资源服务商前程无忧主办的“人力资源治理卓越奖”华中区颁奖典礼在武汉万达威斯汀酒店隆沉进行 ，来自华中区的300多家驰名企业高管出席这一盛会 ，共同见证蕴含亿万先生MR官网在内的50多家华中区驰名企业被授予“人力资源治理卓越奖”。
在20多年的发展过程中 ，亿万先生MR官网一向器沉人才建设和企业文化软实力的建设 ，在企业内部和业内得到各人的普遍认可。2014年 ，公司更是凭据发展措施和战术部署 ，采取人员定岗定编、绩效鼎新、经理掌管造等措施 ，不休规范企业人力资源治理造度 ，削减人员冗编等资源浪费 ，充分阐扬人力资源治理效用 ，从员工需要、企业需要等多角度不休索求适合企业发展的治理模式 ，合理配置企业人力资源 ，优化人才行列 ，提升人才匹配度 ，确保员工“人尽其才 ，才为所用” ，为企业发展和战术布局奠定坚实的人力资源和人才梯队建设。此奖项也是对亿万先生MR官网人力资源团队在企业战术发展、人才治理等方面能力的充分认可。
据悉 ，“人力资源治理卓越奖”是目前中国最权威、最大规模、最受瞩主张人力资源评比活动之一 ，活动自9月份在全国5个区域同时发展 ，从10万多家企业中筛选出286家企业进行参选约请 ，进而对其中的197家企业进行问卷、采访和详尽的相识、分析、比力等 ，旨在推动和推进本地人力资源治理的发展。为此 ，参评项目涵盖企业对人力资源企业战术的共同与支持、优良人才招募与保留、员工薪酬、提升比例、组织发展和企业文化建设等8项内容 ，最终评比出5个地域分歧业业、分歧规模、分歧市场阶段的人力资源治理卓越企业。
与“最佳雇主”分歧 ，“人力资源治理卓越奖”更关注人力资源治理对企业战术的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的主题作用、对企业远期指标的支持 ，更关注人力资源治理的理论和实际 ，关注人力资源行业的发展方向和最佳实际 ，以及对于行业的领导意思和标杆作用。
